Реализация прав на отпуск регулируется ст. 114 - 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
С целью своевременной оплаты отпуска, в соответствии со ст. 136 ТК РФ, заявление о предоставлении (переносе) отпуска необходимо предоставить в управление кадровой политики не позднее 7 дней до начала отпуска.
- заявление о предоставлении очередного отпуска
- заявление о предоставлении неиспользованной части ежегодного отпуска
- заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением
- заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
- заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком
- заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
- заявление о переносе отпуска
- заявление о переносе неиспользованных дней отпуска в связи с нетрудоспособностью
- заявление о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком
- заявление-согласование на выезд из РФ для сотрудников, имеющих допуск к гостайне
Банковские реквизиты: ФГБОУ ВО "ТГТУ" (с 01 января 2021г.):
Оплата за обучение
-
ИНН 6831006362 КПП 682901001
Получатель: УФК по Тамбовской области (ФГБОУ ВО «ТГТУ»
л/с 20646U94430);
Счет Получателя: 03214643000000016400
Банк получателя: Отделение Тамбов Банка России//УФК по Тамбовской области г. Тамбов
Счет банка получателя: 40102810645370000057
БИК 016850200
КБК 00000000000000000130 - для перечислений от реализации работ, услуг
КБК 00000000000000000150 - для целевых перечислений (пожертвований, стипендий и т.д.)
Код по ОКПО 02069289
ОКТМО 68701000
ОГРН 1026801156557
ОКВЭД 85.22.
Оплата за обучение
Оргвзносы за конференцию
