Общие сведения
| Штатная численность персонала - 9 Количество сотрудников - 10 человек, в том числе: - учебно-вспомогательный персонал - 1 | Докторов наук, профессоров - 1 Кандидатов наук, доцентов - 5 Старших преподавателей - 3 Ассистентов - 1 Аспирантов - 6 |
Структура
Достижения
- Грант №24-29-00855 Методология получения наномодифицированных эластомеров для электронагревателей с эффектом саморегулирования температуры (РНФ) (2024).
- Грант № МУ2022-02/5 областного конкурса «Гранты для поддержки прикладных научных исследований молодых учёных 2022 года» «Разработка энергоэффективной технологии двухступенчатой конвективной вакуум-импульсной сушки плодоовощной продукции с высоким содержанием биологически активных веществ».
- Грант №10-МУ-20 от 22 декабря 2020 (Гранты для поддержки прикладных исследований молодых учёных 2020 года) «Разработка саморегулирующихся электронагревателей на основе наномодифицированных полимеров».
- Грант № 18-53-00032 Разработка композиционных материалов на основе полимеров с углеродными наноструктурами для суперконденсаторов и систем защиты от электромагнитных излучений (РФФИ) (2018).
- Грант № 18-43-680012 Методология создания тепловых аккумуляторов на основе наномодифицированных теплоаккумулирующих материалов (РФФИ) (2018).
- Грант. Региональный конкурс молодежных проектов Тамбовской области. Проект "Школа молодого специалиста сферы ЖКХ"; 2013 г.
- Грант. Всероссийского конкурса молодежных проектов. Росмолодежь. Проект "Школа молодого специалиста сферы ЖКХ"; 2013
- Грант №8 от 29 сентября 2011 на предоставление субсидий на реализацию проекта "Практическое применение (внедрение) результатов интеллектуальной деятельности – системы терморегулирования топлива и моторного масла в двигателях внутреннего сгорания на основе нагревательных элементов разработанных с использованием нанотехнологий" (грант от администрации Тамбовской области).
- Сотрудники крупных промышленных производств Тамбовской области проходят повышение квалификации в техническом университете.
- Грант. Региональный конкурс молодежных проектов Тамбовской области. Проект "Школа молодого специалиста сферы ЖКХ"; 2013 г.
- Грант. Всероссийского конкурса молодежных проектов. Росмолодежь. Проект "Школа молодого специалиста сферы ЖКХ"; 2013
Банковские реквизиты: ФГБОУ ВО "ТГТУ" (с 01 января 2021г.):
Оплата за обучение
-
ИНН 6831006362 КПП 682901001
Получатель: УФК по Тамбовской области (ФГБОУ ВО «ТГТУ»
л/с 20646U94430);
Счет Получателя: 03214643000000016400
Банк получателя: Отделение Тамбов Банка России//УФК по Тамбовской области г. Тамбов
Счет банка получателя: 40102810645370000057
БИК 016850200
КБК 00000000000000000130 - для перечислений от реализации работ, услуг
КБК 00000000000000000150 - для целевых перечислений (пожертвований, стипендий и т.д.)
Код по ОКПО 02069289
ОКТМО 68701000
ОГРН 1026801156557
ОКВЭД 85.22.
Оплата за обучение
Оргвзносы за конференцию
